Здравствуйте!подскажите, пожалуйста:
1)как заполнять отчет СВЗ-СТАЖ чтобы не попадали уволенные военнослужащие?
2)сотрудник до 15,07( к примеру) был стажером потом аттестовался.провела документ Изменение на перевод, расчет зп провела. в отчет сзв стаж подтягивается период с момента приема до конца года. прочему не до даты когда он стал аттестованным? пробовала уволить и принять вновь - тогда в сзв стаж подтягивается два периода- с даты приема как стажера до даты увольнения, и период с приема как военнослужащего до конца года.

Бухг

Здравствуйте!подскажите, пожалуйста:
1)как заполнять отчет СВЗ-СТАЖ чтобы не попадали уволенные военнослужащие?
2)сотрудник до 15,07( к примеру) был стажером потом аттестовался.провела документ Изменение на перевод, расчет зп провела. в отчет сзв стаж подтягивается период с момента приема до конца года. прочему не до даты когда он стал аттестованным? пробовала уволить и принять вновь - тогда в сзв стаж подтягивается два периода- с даты приема как стажера до даты увольнения, и период с приема как военнослужащего до конца года.

Добрый день.

1) Пока удалить этих сотрудников вручную. По данному вопросу зафиксировано предложение №2029 и передано в Отдел разработки.
2) Если это период испытательного срока, то он должен включаться в трудовой стаж. В программе дата начала стажа, в любом случае, записывается датой приема сотрудника на работу (т.е. из кадрового документа "Прием на работу").

по первому вопросу пока так и делаем. по второму вопросу не совсем поняла- если он принят на 3 месяца потом переведен на аттестованную должность в сзв стаж он подтягивается с даты приема но почему не до даты перевода на аттестованную должность ? т.е. в этом случае в сзв стаж попадает период стажа его работы аттестованным сотрудником.
н-р, стажером было до 25.09.2018г. С 26.09.2018г он аттестовался. программа берет стаж с момента приема и до 31.12.2018г.

Бухг

по первому вопросу пока так и делаем. по второму вопросу не совсем поняла- если он принят на 3 месяца потом переведен на аттестованную должность в сзв стаж он подтягивается с даты приема но почему не до даты перевода на аттестованную должность ? т.е. в этом случае в сзв стаж попадает период стажа его работы аттестованным сотрудником.
н-р, стажером было до 25.09.2018г. С 26.09.2018г он аттестовался. программа берет стаж с момента приема и до 31.12.2018г.

По второму вопросу тоже зафиксировано предложение №2035, передано в Отдел разработки.