Почему-то в некоторых месяцах неправильно выводится отработанное время в календарных днях, отсюда идет неверный расчет отпускных.
Вопрос - как это исправить и почему так могло получиться?
Во вложении скриншот, для примера - декабрь 2017 г.

21/31*29,3=19,85

Я все равно не понимаю. Если взять октябрь 2017 - человек отработал 18 дней из 22. Расчетных у него 25,52. Согласны.
Почему тогда в декабре 2017 при отработанных 20 из 21 дня расчет 19.85?
Откуда берутся значения "отработано календарных дней" - они неправильные во многих месяцах. Как это случилось и как это исправить (не вручную в документе)?

Надо смотреть как работал человек. Проверьте по декабрю его работу.

Мельникова

Я все равно не понимаю. Если взять октябрь 2017 - человек отработал 18 дней из 22. Расчетных у него 25,52. Согласны.
Почему тогда в декабре 2017 при отработанных 20 из 21 дня расчет 19.85?
Откуда берутся значения "отработано календарных дней" - они неправильные во многих месяцах. Как это случилось и как это исправить (не вручную в документе)?

Читаем Постановление 922:

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
...
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исходя из данного положения расчет отработанных календарных дней следующий: берем полное количество календарных дней месяца и вычитаем периоды невыходов согласно п.5.
Проверяйте - какие периоды невыходов заданы сотруднику в декабре?

Мельникова

Я все равно не понимаю. Если взять октябрь 2017 - человек отработал 18 дней из 22. Расчетных у него 25,52. Согласны.
Почему тогда в декабре 2017 при отработанных 20 из 21 дня расчет 19.85?
Откуда берутся значения "отработано календарных дней" - они неправильные во многих месяцах. Как это случилось и как это исправить (не вручную в документе)?

Расчетное время определяется не по отработанным дням, а по календарным отработанным дням. Отработанные календарные дни определяется так: берем все календарные дни месяца, потом смотрим, какие дни у сотрудника были невыходы и их выкидываем из календарных дней.

Спасибо, да проблемы была в неправильно проведенном времени в документах отклонений (отпуска, больничные).