Добрый день!
Подскажите пожалуйста в сл.вопросе: Сотрудник был принят на работу по основному месту работы как Директор, а по внутреннему месту работы как Учитель.
в мае этого сотрудника увольняют как директора, а учителя с внутреннего места работы нужно перевести на основное место работы. В программе сделали увольнение с должности директор(основное место работы) и т.к. учитель на внутреннем месте работы, то и учителя тоже увольняем(иначе программа не позволяет сделать), т.е в док-те Увольнение стоят галочки на должности директор и учитель. Дальше делаем прием на работу по основному месту работы как учителя. НО, когда делаем расчет отпускных с июня месяца по должности учитель, то средний заработок заполняется только за май месяц, как нам сделать чтобы средний заполнился за предыдущие 12 мес???

Здравствуйте.

В Вашей ситуации нужно было уволить сотрудника с внутреннего совмещения и сделать кадровый перевод по основному месту работы на должность Учитель.