Завели документ "начисление по среднему" - отпуск очередной. при расчете пед нагрузки, в настройках установлена галочка "Рассчитывать пропорционально отработанному времени". при таких настройках не рассчитается заработная плата, если галочку снять то рассчитывается полностью без учета отпуска. в чем может быть ошибка?

Здравствуйте.
Данная ситуация может возникнуть при отсутствии проведенного документа Табель.
Для решения сложившейся ситуации Вам необходимо создать, заполнить и провести документ Табель, затем пересчитать документ "Расчет пед нагрузки" с установленным флажком "Рассчитывать пропорционально отработанному времени".

При создании документа табель у сотрудника у которого пед нагрузка выходит еще и оклад, в документе прием выбрано, что система бестарифная и стоит размер ставки? верно так? иил как нужно сделать прием, чтобы у сотрудника не рассчитывался оклад в документе табель, а только данные в документе пед нагрузка

Здравствуйте.
В данной ситуации в документе "Прием" нужно выбрать систему оплаты "Бестарифная", тогда в документе Табель строка с основным начислением, например: "Тариф" присутствовать будет, но сумма рассчитываться не будет.

а где тогда указать размер ставки? и как тогда индексировать оклад?

Здравствуйте.
В предыдущем вложение ошибочно не заполнила поле ставка.
Давайте разберем ситуацию на конкретном примере.
Сотрудник принят на работу 01.01.2018 на бестарифную систему оплаты труда, на ставку 10 000 рублей в месяц (см. вложение).
Сотруднику ежемесячно документом «Табель» проводятся норма дни/часы и отработанные дни/часы, так же видно, что он работает на бестарифной системе оплаты труда с окладом 10 000 рублей/мес. но без начислений.
Все ежемесячные начисления по данному сотруднику производятся документом Расчет пед.нагрузки.
01.05.2018г. документом «Изменение ставок» увеличиваем оклад сотрудника с установленным признаком "Индексация".
В документе «Расчет пед.нагрузки» за май месяц расчет производится исходя из новой ставки 12 000 руб.
Далее документом «Расчет по среднему заработку» в июне месяце производим расчет суммы отпускных. В документе «Расчет по среднему заработку» на закладке «Расчет базы» в колонке КИНД отражается примененный к расчету коэффициент индексации (см. вложение).

Исходя из вышеописанного, нужно в документе Прием на работу выбирать систему оплаты "Бестарифная", заполнять ставку, на которую принимается сотрудник.
При увеличении оклада необходимо оформить документ "Изменение ставок" с установленным признаком "Индексация".
При расчете суммы отпускных в документе Расчет по среднему заработку КИНД будет применен.