Начисление по среднему, что с этим можно сделать. Если я в документе уберу галку отражать в стаже, то получится разрыв, и опять вопрос с перепроведение кадровых документов. Во многих документах начисление по среднему стоят галки, иногда компенсация при увольнении, Как исправить такую проблему с минимальными трудозатратами.
Можно увидеть скриншот с "трудового стажа" из справочника "сотрудники"?
Какой документ создал данную запись?
Просто удалить эту запись в ТЧ "Трудовой стаж" в справочнике "Сотрудники".
Добрый день! В отчет СЗВ-Стаж попадают периоды с некорректными данными в датах (скриншот). С чем это может быть связано и как это можно исправить? Также есть потребность перепроведение кадровых документов задним числом (так же для отчета СЗВ-Стаж), программа этого сделать не дает. Если перепровести групповой обработкой все кадровые документы, то какие проблемы могут возникнуть после такого перепроведения?
Я так и делал, прочти у 50 сотрудников вчера,но есть записи, которые попадают в СВЗ-Стаж, а в карточке в ТЧ "Трудовой стаж" их нет.
Просто удалить эту запись в ТЧ "Трудовой стаж" в справочнике "Сотрудники".
Добрый день! В отчет СЗВ-Стаж попадают периоды с некорректными данными в датах (скриншот). С чем это может быть связано и как это можно исправить? Также есть потребность перепроведение кадровых документов задним числом (так же для отчета СЗВ-Стаж), программа этого сделать не дает. Если перепровести групповой обработкой все кадровые документы, то какие проблемы могут возникнуть после такого перепроведения?
......но есть записи, которые попадают в СВЗ-Стаж, а в карточке в ТЧ "Трудовой стаж" их нет.
26 января по техническим причинам ГК КАМИН работает до 14:00 по МСК.
Оставить обращение после 14 часов на Линию консультаций и Группу технологической поддержки можно:
• по эл. почте: hotline@kamin.kaluga.ru, register@kamin.kaluga.ru
• или по запросу через специальную заявку на сайте
Опрос
Всего 3 простых вопроса
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Принять