Форма 57-Т - Каминсофт

Форма 57-Т

03 нояб 2017 12:09 #1
от МКУ ЦБ УО
Подскажите, пожалуйста, когда будет реализована Форма 57-Т по приказу Росстата от 26.06.2017 № 430
Отчетность надо сдать до 30 ноября
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
03 нояб 2017 14:38 #2
от Татьяна Андрияшкина
Несоответствие 2142 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
08 нояб 2017 15:37 #3
от МКУ ЦБ УО
Когда будет релиз с изменением формы 57Т?
Можно сделать, чтобы начисления при выборе сортировались по наименованию?
Тема закрыта.

08 нояб 2017 17:02 #4
от МКУ ЦБ УО
За одно разберутся с выбором образования, а то кроме высшего ничего не встает.
В справочнике "сотруднике" на закладке образование вид образования выбирается: на пример, 05 Среднее профессиональное образование.
А в процедуре ПолучитьОбразованиеСотрудника МассивСтрокСреднееПрофессиональное = Образование.НайтиСтроки(Новый Структура("ВидОбразования", "Среднее профессиональное"));
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 нояб 2017 06:10 #5
от Татьяна Андрияшкина

Когда будет релиз с изменением формы 57Т?
Можно сделать, чтобы начисления при выборе сортировались по наименованию?


Сроки по выходам релизов можно найти здесь www.kaminsoft.ru/products/1117.html
Предложение 1847 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 нояб 2017 06:23 #6
от Татьяна Андрияшкина

За одно разберутся с выбором образования, а то кроме высшего ничего не встает.
В справочнике "сотруднике" на закладке образование вид образования выбирается: на пример, 05 Среднее профессиональное образование.
А в процедуре ПолучитьОбразованиеСотрудника МассивСтрокСреднееПрофессиональное = Образование.НайтиСтроки(Новый Структура("ВидОбразования", "Среднее профессиональное"));


Несоответствие 2143 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 нояб 2017 08:01 #7
от МКУ ЦБ УО
А еще надо добавить на форму отчета выборку видов времени для неявок, как в П4 и зп-образования. Так как у нас отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и до 3-х лет различаются, поэтому разное количество сотрудников в П4 и 57Т часть I. Количество неявок для 57Т определяется в процедуре ДополнитьЧисленностьД модуля ОбщегоНазначения, а там список времен формируется по предопределенным
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 нояб 2017 09:46 #8
от Татьяна Андрияшкина

А еще надо добавить на форму отчета выборку видов времени для неявок, как в П4 и зп-образования. Так как у нас отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и до 3-х лет различаются, поэтому разное количество сотрудников в П4 и 57Т часть I. Количество неявок для 57Т определяется в процедуре ДополнитьЧисленностьД модуля ОбщегоНазначения, а там список времен формируется по предопределенным


Будет в новом релизе.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
16 нояб 2017 10:02 #9
от МКУ ЦБ УО
У нас попало в отчетность учреждение, в которое добавились сотрудники в результате реорганизации (объединили 2 детских сада). Есть документ увольнения из учр2, документ прием в учр1, документ входящее сальдо с галочкой реорганизация. Но в форму 57-Т они попали со стажем только по учр1, а должны с полным стажем. Надо чтобы учитывался стаж из учр2, как это было, например, при расчете отпуска
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
22 нояб 2017 10:05 #10
от Татьяна Андрияшкина
Предложение 1858 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 нояб 2017 10:06 #11
от МКУ ЦБ УО
Можно ли предусмотреть возможность учитывать стаж не ранее заданной даты?
Тема закрыта.

24 нояб 2017 10:45 #12
от Татьяна Андрияшкина

Можно ли предусмотреть возможность учитывать стаж не ранее заданной даты?


Для чего это нужно?

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 нояб 2017 12:07 #13
от МКУ ЦБ УО
Нас всех увольняли и принимали в другую организацию, а фирма оставалась та же - переделали реквизиты у фирмы. в которой были раньше....
Тема закрыта.

24 нояб 2017 12:37 #14
от Татьяна Андрияшкина
Предложение 1862 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 нояб 2017 17:07 #15
от Ольга
Подскажите, пожалуйста, почему в отчет 57-Т не попадает 2 специалиста (экономист и бухгалтер). Отработали полностью октябрь 2017 г. Должно 10 специалистов , формирует почему-то 8. :(
Тема закрыта.

24 нояб 2017 17:21 #16
от Александр

Подскажите, пожалуйста, почему в отчет 57-Т не попадает 2 специалиста (экономист и бухгалтер). Отработали полностью октябрь 2017 г. Должно 10 специалистов , формирует почему-то 8. :(

Здравствуйте.
Судя по приложению вопрос у вас по 5.0, необходимо задавать его в соответствующей ветке форума.
По форме 57-Т почему вы считаете, что не попали именно экономист и бухгалтер? У вас же больше должностей там указано.
Все 10 человек отработали весь октябрь? Оформлены на основное место работы?
Никто из них не работает по табелю с неполным рабочим временем?

Вавулин Александр, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга
24 нояб 2017 17:31 #17
от Ольга
1. По форме 57-Т почему вы считаете, что не попали именно экономист и бухгалтер? У вас же больше должностей там указано.- к отчету формируется сводная таблица с расшифровкой пофамильно.
2. Кадровые сведения проверила все работали по основному месту работы.
СПАСИБО!!! :cheer: :cheer: :cheer:
Тема закрыта.

24 нояб 2017 17:37 #18
от Александр
Если все условия выполнены, по которым сотрудники должны попасть в отчет, но не попадают, то присылайте базу на ЛК с описанием проблемы или ссылкой на тему.

Вавулин Александр, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 нояб 2017 18:07 #19
от Ольга

Если все условия выполнены, по которым сотрудники должны попасть в отчет, но не попадают, то присылайте базу на ЛК с описанием проблемы или ссылкой на тему.

Поясните, поподробнее для новичка, как отпавить базу на ЛК
Тема закрыта.

25 нояб 2017 11:36 #20
от Андрей Ланьшин

Если все условия выполнены, по которым сотрудники должны попасть в отчет, но не попадают, то присылайте базу на ЛК с описанием проблемы или ссылкой на тему.

Поясните, поподробнее для новичка, как отпавить базу на ЛК


Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно поступить одним из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте Hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb) , с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание по электронной почте Hotline@kamin.kaluga.ru, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
ПС: при отправке в письме указать ссылку на эту тему форума

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять