В организации с 15 октября установили класс спецоценки по Доптаифу ФСС НС и ПЗ. Как сделать это именно с 15 октября?
В разделе ЧАВО сказано :
"Класс условий труда устанавливается для должностей или подразделений. При выборе класса условий труда необходимо указать дату, начиная с которой для должности или подразделения будет использоваться выбранный класс условий труда."
В должности устанавливаем класс 3.2, указываем дату 15.10.2017, а при записи дата автоматически переходит на 01.10.17.
Таким образом, изменение возможно только с начала месяца?
Бухгалтер ссылается на Письмо МинТуда РФ №17-3/10/В-1579, в котором говорится, что
" ...результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения отчета и, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленные ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ.
При этом за месяц, в котором был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда, страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ, подлежат уплате только с части выплат, начисленной за период со дня утверждения отчета до конца месяца."

В данном случае необходимо переводить сотрудников с 15.10 на должности с указанием подкласса. А в существующие должности сведения о подклассе не вносить.

Я так и думала. Значит Вам надо поправить в описании в разделе вопросы....

Не обязательно всегда переводить с должности на должность. Может быть все подразделение работает на ОУТ.