Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Расчет по документу "Начисление простое"

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 6 дн. назад #1

  • Мельникова Юлия
  • Мельникова Юлия аватар
  • Не в сети
  • Завсегдатай
  • Сообщений: 182
  • Спасибо получено: 6
  • Репутация: 3
Этим документом ежемесячно рассчитывается некое начисление целому списку сотрудников. Учитывая, что сумма этого начисления зависит от нескольких переменных и они каждый месяц меняются, то производить расчет "постоянными надбавками" или "сдельной оплатой" представляется очень трудоемким.

Вопрос в следующем - можно ли как-то сделать, чтобы документ пересчитывал введенную уже готовую сумму по каждому сотруднику, исходя из отработанного времени? Но время не вручную проставлять по каждой строке этого документа, а чтобы документ "видел" - сколько времени сотрудник фактически отработал в текущем месяце (учитывал больничные, отпуска, командировки и т.д.)?
Последнее редактирование: 3 нед. 6 дн. назад от Мельникова Юлия.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Елена Б.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 6 дн. назад #2

Мельникова Юлия пишет:
Этим документом ежемесячно рассчитывается некое начисление целому списку сотрудников. Учитывая, что сумма этого начисления зависит от нескольких переменных и они каждый месяц меняются, то производить расчет "постоянными надбавками" или "сдельной оплатой" представляется очень трудоемким.

Вопрос в следующем - можно ли как-то сделать, чтобы документ пересчитывал введенную уже готовую сумму по каждому сотруднику, исходя из отработанного времени? Но время не вручную проставлять по каждой строке этого документа, а чтобы документ "видел" - сколько времени сотрудник фактически отработал в текущем месяце (учитывал больничные, отпуска, командировки и т.д.)?
Заводите тарифы, на их основании делайте надбавки. Каждый месяц придётся менять только тариф. Все эти надбавки будут расчитыватся в табеле с учётом времени.
Вот в этой теме пытался объяснить на 2ой странице www.kaminsoft.ru/forum/zarplata3-5/6675-...dbavok.html?start=20
Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Последнее редактирование: 3 нед. 6 дн. назад от ООО "Компания "Гарант" (13796).
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 5 дн. назад #3

  • Boris Nagornov
  • Boris Nagornov аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 753
  • Спасибо получено: 426
  • Репутация: 96
Мельникова Юлия пишет:
Этим документом ежемесячно рассчитывается некое начисление целому списку сотрудников. Учитывая, что сумма этого начисления зависит от нескольких переменных и они каждый месяц меняются, то производить расчет "постоянными надбавками" или "сдельной оплатой" представляется очень трудоемким.

Вопрос в следующем - можно ли как-то сделать, чтобы документ пересчитывал введенную уже готовую сумму по каждому сотруднику, исходя из отработанного времени? Но время не вручную проставлять по каждой строке этого документа, а чтобы документ "видел" - сколько времени сотрудник фактически отработал в текущем месяце (учитывал больничные, отпуска, командировки и т.д.)?
По моему мнению, нужно дорабатывать соответствующий помощник, чтобы в нем был столбец для ввода "готовой суммы" и чтобы он пересчитывал эту сумму, в данном случае, пропорционально отработаному времени..
В помощнике "Доплата о минимума" есть возможность выбрать режим "Выполнять расчет = Пропорционально отработаному времени". Можно взять этот помощник за основу.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 5 дн. назад #4

Не пойму какой смысл. если вам нужно разным сотрудникам доплачивать по разному до ОДНОЙ! суммы, то у каждого будет одна надбавка, до одного тарифного разряда, но с разным значением (часть, процент и тд).
В следующем месяце меняете только тарифный разряд (сумму) и всё...
Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 5 дн. назад #5

  • Boris Nagornov
  • Boris Nagornov аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 753
  • Спасибо получено: 426
  • Репутация: 96
ООО "Компания "Гарант" (13796) пишет:
Не пойму какой смысл. если вам нужно разным сотрудникам доплачивать по разному до ОДНОЙ! суммы, то у каждого будет одна надбавка, до одного тарифного разряда, но с разным значением (часть, процент и тд).
В следующем месяце меняете только тарифный разряд (сумму) и всё...
Смысл, может и не понятен. Но стоит именно такая задача: определить доплату (или вычет) до определенной суммы в зависимости от других начислений и отработанного времени. Не до минимума, а до определенной суммы.
Есть такая система оплаты. У нас тоже практикуется.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 5 дн. назад #6

  • Елена Б.
  • Елена Б. аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 9
  • Репутация: 0
Нам бы тоже очень пригодился такой расчет, суммой, но пропорционально отработанным дням. Только у нас немного другая задача. И доплачивать нужно не до определённой суммы. У нас есть "баллы". Стимулирующая выплата, которая может быть дана и на месяц всем сотрудникам и должна начисляться в зависимости от отработанного времени т.к. является частью заработной платы. Эта сумма никак не может быть введена "от тарифа", поскольку сумма начислений не зависит ни от оклада, ни от других "стабильных" показателей, а зависит от личных "заслуг" каждого сотрудника и от экономии фонда стимулирования. А эти показатели каждый месяц разные. Такое у нас Положение об оплате труда.
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 2 дн. назад #7

  • Boris Nagornov
  • Boris Nagornov аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 753
  • Спасибо получено: 426
  • Репутация: 96
Елена Б. пишет:
Нам бы тоже очень пригодился такой расчет, суммой, но пропорционально отработанным дням. Только у нас немного другая задача. И доплачивать нужно не до определённой суммы. У нас есть "баллы". Стимулирующая выплата, которая может быть дана и на месяц всем сотрудникам и должна начисляться в зависимости от отработанного времени т.к. является частью заработной платы. Эта сумма никак не может быть введена "от тарифа", поскольку сумма начислений не зависит ни от оклада, ни от других "стабильных" показателей, а зависит от личных "заслуг" каждого сотрудника и от экономии фонда стимулирования. А эти показатели каждый месяц разные. Такое у нас Положение об оплате труда.
Получается, что по вашему положению сотруднику устанавливается стимулирующая выплата, которая в каждом месяце может быть разная, и которая к тому же пересчитывается в зависимости от отработанного времени? А возникающая в результате этого разница куда девается?

Если, конечно, эта выплата постоянно меняется, то постоянными надбавками ее устанавливать довольно-таки трудоемко, так как нужно будет каждый месяц корректировать эту стимулирующую надбавку (выплату). При этом постоянно будет расти справочник постоянных надбавок.
Удобнее такую сумму вводить непосредственно в документ расчета.

Увы, такого помощника в программе нет.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 2 дн. назад #8

  • Елена Б.
  • Елена Б. аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 9
  • Репутация: 0
Так и есть, может быть доплата на разный срок и на месяц в том числе. А разница остаётся в фонде оплаты труда, и если в одном месяце доплаты были небольшие и были премии к празднику, то в другом месяце премий нет, а доплаты в большем размере. За счёт экономии базовой части, стимулирующая тоже может увеличиться. Очень жаль, что такого помощника не существует. Мне кажется, он многим бы пригодился.
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 2 дн. назад #9

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1353
  • Спасибо получено: 1519
  • Репутация: 154
Елена Б. пишет:
Нам бы тоже очень пригодился такой расчет, суммой, но пропорционально отработанным дням. Только у нас немного другая задача. И доплачивать нужно не до определённой суммы. У нас есть "баллы". Стимулирующая выплата, которая может быть дана и на месяц всем сотрудникам и должна начисляться в зависимости от отработанного времени т.к. является частью заработной платы. Эта сумма никак не может быть введена "от тарифа", поскольку сумма начислений не зависит ни от оклада, ни от других "стабильных" показателей, а зависит от личных "заслуг" каждого сотрудника и от экономии фонда стимулирования. А эти показатели каждый месяц разные. Такое у нас Положение об оплате труда.

Пришлите, пожалуйста, на Хотлайн подробный пример расчета данного вида доплат.
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 2 дн. назад #10

  • Boris Nagornov
  • Boris Nagornov аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 753
  • Спасибо получено: 426
  • Репутация: 96
Елена Б. пишет:
Так и есть, может быть доплата на разный срок и на месяц в том числе. А разница остаётся в фонде оплаты труда, и если в одном месяце доплаты были небольшие и были премии к празднику, то в другом месяце премий нет, а доплаты в большем размере. За счёт экономии базовой части, стимулирующая тоже может увеличиться. Очень жаль, что такого помощника не существует. Мне кажется, он многим бы пригодился.
В свое время, чтобы не изменять конфигурацию, используя помощник "Доплата до минимума" для ЗП30, решал подобную задачу.
Один из вариантов был такой:


Добавил несколько колонок в ТЧ, ну и еще кое-что.
В режиме "Пропорционально отработанному времени" можно в колонку ввести сумму, которая будет использована в расчете пропорционально отработанному времени (колонка "Сумма доплаты").
Внизу в "Итого по документу" можно видеть общую сумму, общую рассчитанную сумму и общий остаток суммы.
А также можно было вывести печатную форму расчета.

Это один из вариантов расчета от заданной суммы. Очень похож на ваш расчет.

Хорошо бы еще иметь возможность загружать суммы из Excel-вских файлов, а не забивать вручную. Но такой функционал тоже не заложен в программу.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Елена Б.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 2 дн. назад #11

  • Елена Б.
  • Елена Б. аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 9
  • Репутация: 0
Отправила. Надеюсь на ответ.
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 1 день назад #12

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1353
  • Спасибо получено: 1519
  • Репутация: 154
Елена Б. пишет:
Отправила. Надеюсь на ответ.

По поводу Вашего примера по начислению доплат: данный расчет реализован в программе в «начислении простом» помощнике «начисление процентом».

Подробный пример расчета отправлен по эл/почте
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Елена Б.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 1 день назад #13

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1353
  • Спасибо получено: 1519
  • Репутация: 154
Мельникова Юлия пишет:
Этим документом ежемесячно рассчитывается некое начисление целому списку сотрудников. Учитывая, что сумма этого начисления зависит от нескольких переменных и они каждый месяц меняются, то производить расчет "постоянными надбавками" или "сдельной оплатой" представляется очень трудоемким.

Вопрос в следующем - можно ли как-то сделать, чтобы документ пересчитывал введенную уже готовую сумму по каждому сотруднику, исходя из отработанного времени? Но время не вручную проставлять по каждой строке этого документа, а чтобы документ "видел" - сколько времени сотрудник фактически отработал в текущем месяце (учитывал больничные, отпуска, командировки и т.д.)?

Можно использовать помощник "начисление процентом".

Вложенный файл:

Имя файла: сумма.docx
Размер файла:469 KB
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 1 день назад #14

  • Елена Б.
  • Елена Б. аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 9
  • Репутация: 0
Спасибо большое!
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет по документу "Начисление простое" 3 нед. 12 ч. назад #15

  • Мельникова Юлия
  • Мельникова Юлия аватар
  • Не в сети
  • Завсегдатай
  • Сообщений: 182
  • Спасибо получено: 6
  • Репутация: 3
Спасибо.
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Время создания страницы: 0.165 секунд
Работает на Kunena форум