релиз 3.5.65.4
Может быть это уже обсуждалось..
У сотрудника три статуса (три должности). Сегодня рассчитали курсы за сентябрь - 5 дней с распределением по статусам. Все очень красиво: дни неявок и деньги распределились по статусам и должностям, табель снял дни по каждому статусу.
Выводим расчетный лист за сентябрь: в шапке курсы 15 дней
Выводим расчетный лист за октябрь по статусам; в табличной части по основному статусу есть 5 дней у курсов, по остальным только деньги, а дней нет. Педнагрузка -5 дней за сентябрь по каждому статусу

Предоставленной Вами информации недостаточно для ответа.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно поступить одним из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте Hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb) , с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.

Я свою гигантскую базу не высылаю.
Возьмите сотрудника с двумя статусами, сделайте один документ расчет по среднему (отпуск, курсы и т.п.) с распределением по статусам (статус работы - распределить сумму по статусу работы). Движение дней неявок и движения по зарплате по обоим статусам.
Сформируйте расчетный лист с группировкой по статусу работ: в шапке листа видим удвоенное количество дней расчета по среднему, в табличной части время (дни) у расчета по среднему только по основному статусу

Смоделируйте Ваш пример на демобазе, скачать ее можно в свободном доступе у нас на сайте.

демобазу выслала

Что бы Вы хотели видеть? Устроит ли, если везде будет 56 без разбивки?

Меня устроит, если в шапке будет реальное количество дней неявки сотрудника - не удвоенное, не утроенное. Если он был в отпуске 14 дней, то в шапке отражалось 14 дней, а не 42, если у него есть два внутренних совместительства. Как-то несолидно, что неявок больше, чем дней в отпуске.
А в табличной части дни должны быть заполнены тоже реальные.
Например: сотрудник воспитатель (42 дня отпуска)по основной должности и уборщик по совместительству (28дней отпуска). В месяце отпуск у нее может быть 31 день по должности воспитатель и 28 дней уборщик. Что будет в шапке 59? Я думаю должен быть 31. А в табличной части по статусам должно быть разное количество дней, чтобы было видно за сколько дней заплатили

Пожелания переданы в отдел разработки.