Помощник Отпуск без сохранения з.п. - Каминсофт

Помощник Отпуск без сохранения з.п.

05 окт 2017 13:11 #1
от Евгений
Появилась необходимость отправлять сотрудников в отпуск без сохранения по внутреннему совместительству. В программе на данным момент подставляется только основное место работы.
Тема закрыта.

05 окт 2017 13:43 #2
от ООО "Компания "Гарант" (13796)
В помощнике отпуска выбрать вид временеи ОЗ, выбрать доп отпуск, совместительство, на вкладке расчёт суммы - галочка не проводить сумму
Всё. в расчётку сумма не попадает, вид времени ОЗ встаёт в табель как видим

Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: sovet1C@ya.ru или garant-soft@ya.ru
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, AWG
05 окт 2017 14:56 #3
от Ольга Николаевна

Появилась необходимость отправлять сотрудников в отпуск без сохранения по внутреннему совместительству. В программе на данным момент подставляется только основное место работы.


Читаем NewDoc:

Версия 3.5.24

Учет неотработанного времени по статусам работы.

Для того, чтобы какой-либо вид времени учитывался в разрезе статусов работы, необходимо в справочнике "Виды времени" поставить флажок в колонке "Учитывать статус работы".
После этого при проведении документов "Начисление по среднему", "Кадровый приказ", "Корректировка" с данным видом времени в регистр "Время неотработанное" будет записан статус работы (основное место работы, совместительство и т.п.).

В Вашем случае необходимо для вида времени "отпуск без сохранения" установить данный флажок "учитывать статус".
Оформляйте "кадровый приказ на отпуск" непосредственно по статусу "совместительство".

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, AWG
Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять