документ увольнение

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

30 авг 2017 13:00 #1

#1 от МКУ ЦБ УО

Почему в кадровых сведениях после проведения документа увольнения отсутствует количество ставок? В самом документе эти сведения есть.

Тема закрыта.

ООО "Компания "Гарант" (13796)

Platinum Member

426

463

30 авг 2017 13:12 #2

#2 от ООО "Компания "Гарант" (13796)

Non-existant user
Почему в кадровых сведениях после проведения документа увольнения отсутствует количество ставок? В самом документе эти сведения есть.

Может потому что он уволен не?
Или у вас кто не работает - тоже остаются на ставке и получают зарплату?

Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: sovet1C@ya.ru или garant-soft@ya.ru

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

30 авг 2017 13:25 #3

#3 от МКУ ЦБ УО

Мне, конечно. Ваш сарказм понятен, но у нас есть определенная собственная отчетность за месяц, где этот реквизит "нам дорог, как память" (сарказм)

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

ООО "Компания "Гарант" (13796)

Platinum Member

426

463

30 авг 2017 14:14 #4

#4 от ООО "Компания "Гарант" (13796)

Non-existant user
Мне, конечно. Ваш сарказм понятен, но у нас есть определенная собственная отчетность за месяц, где этот реквизит "нам дорог, как память" (сарказм)

Можно внешним отчётом сформировать

ВНИМАНИЕ: Спойлер!

РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Сотрудник КАК Сотрудник,
    МАКСИМУМ(РаботникиОрганизаций.Период) КАК Период
ПОМЕСТИТЬ ПериодПредпоследнегоИзменения
ИЗ
    РегистрСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних(, ) КАК РаботникиОрганизацийСрезПоследних
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
        ПО РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Сотрудник = РаботникиОрганизаций.Сотрудник
            И РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Период > РаботникиОрганизаций.Период

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    РаботникиОрганизацийСрезПоследних.Сотрудник

ИНДЕКСИРОВАТЬ ПО
    Период,
    Сотрудник
;

 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
 
ВЫБРАТЬ
    ПериодПредпоследнегоИзменения.Сотрудник,
    ПредпоследнееЗначение.ПодразделениеОрганизации,
    ПредпоследнееЗначение.Должность
ИЗ 

    ПериодПредпоследнегоИзменения КАК ПериодПредпоследнегоИзменения
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК ПредпоследнееЗначение
        ПО ПериодПредпоследнегоИзменения.Сотрудник = ПредпоследнееЗначение.Сотрудник
            И ПериодПредпоследнегоИзменения.Период = ПредпоследнееЗначение.Период

Переписать под регистр СведенияСотрудников.ДатаПриема

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

30 авг 2017 14:29 #5

#5 от МКУ ЦБ УО

Мне не надо ни на дату приема, ни на даты изменений, при которых менялось количество ставок. Мне надо количество ставок на момент увольнения. Прошу откликнуться разработчиков, а не любителей позубоскалить

Тема закрыта.

Татьяна Андрияшкина

Platinum Member

2960

3104

01 сен 2017 15:01 #6

#6 от Татьяна Андрияшкина

Вносить изменения в этой части конфигурации не планируется.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.

Тема закрыта.

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

06 сен 2017 10:59 #7

#7 от МКУ ЦБ УО

Можно ли поинтересоваться, в чем смысл обнулять количество ставок при увольнении? Это где-то проверяется? В табель уволенные сотрудники не подбираются, потому что у них есть дата увольнения, а не нулевое количество ставок....
В документе увольнение Процедура ОбработкаПроведения
Движение.КоличествоСтавок = 0;
Почему не Движение.КоличествоСтавок = ТекСтрокаТаблицаДокумента.КоличествоСтавок;? Мне очень хочется понять. Заранее благодарю

Тема закрыта.

Татьяна Андрияшкина

Platinum Member

2960

3104

08 сен 2017 10:56 #8

#8 от Татьяна Андрияшкина

Смысл в том, что если сотрудник не работает, то количество ставок у него 0.
Возьмем, например, штатное расписание.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, ООО "Компания "Гарант" (13796)

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

08 сен 2017 11:23 #9

#9 от МКУ ЦБ УО

В штатном расписании сотрудники перечислены или должности? Мы не работаем по штатному расписанию, поэтому я интересуюсь. В документе штатное расписание никакого обращения к кадровым сведениям не обнаружила

Тема закрыта.

Татьяна Андрияшкина

Platinum Member

2960

3104

08 сен 2017 11:29 #10

#10 от Татьяна Андрияшкина

В док-те Штатное расписание отображается кол-во ставок, и если мы будем оставлять ставки уволенным, то тогда штатная расстановка будет недостоверной.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

08 сен 2017 13:31 #11

#11 от МКУ ЦБ УО

Мы не работаем со штатным расписанием, эти регистры сведений у нас пусты. Но и в документе увольнения нет обращения к этому регистру. как и при работе со штатным расписанием нет обращения к кадровым сведениям. Что-то не понятно...

Тема закрыта.

Татьяна Андрияшкина

Platinum Member

2960

3104

08 сен 2017 14:23 #12

#12 от Татьяна Андрияшкина

А другие пользователи работают со штатным расписанием.
Повторюсь. Вносить изменения в этой части конфигурации не планируется.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.

Тема закрыта.

МКУ ЦБ УО

Platinum Member

708

217

08 сен 2017 14:56 #13

#13 от МКУ ЦБ УО

Не вносите. Если ни на что, кроме штатного расписания это не влияет - а именно это меня интересует, я сама внесу это изменение

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Модераторы: Shundrin, Наталья Иванова ГК КАМИН, Romen