Добрый день, подскажите как правильно в табеле отразить время? Человек принят на 0.2 ставки по 8 часовой рабочей неделе, возник спор табельщик ставит 1.6 часа и за месяц 33,6(июль) в программе ставим 8 и 168(июль) часов чтобы считало правильно? как правильно сделать или создавать новые табеля или табельщику в табеле ставить полные 8 часов и 168(июль) в месяц

А чем табельщика не устраивает вариант ставить 0,2 ставки и стандартный табель? В ТУРВ будет рассчитываться правильно же, если поставить галочку в настройке табеля - учитывать отработанное время пропорционально количеству ставок

можно какую нибудь ссылку на ТК или где можно посмотреть как правильно табелировать или где вообще инфу по этому почитать

Так реально непонятно, в чем проблема то? Сотрудник принят на 0,2 ставки, по документам - 0,2 ставки, что табельщику то нужно еще? В ТУРВе будет одинаково отражаться что вариант с стандартным табелем и 0,2 ставки, что какой-то еще вариант с табелем.

Табельщик рисует табель ставит время 1.6 (Я) итого 33,6 за месяц. Расчетчик в табеле ставит 33.6 отработано хотя норма в программе 168 кто прав? в программе менять норму на 33.6 или табельщику ставть 8ки? сейчас табель прикреплю

табель

соответственно если поставить отработанное время 33.6 из нормы 168 на ставку 0.2 то зарплата получается копейки что есть совсем неправильно, возникает вопрос кто прав кто виноват. И Кому под кого подстраиваться табельщику который рисует 1.6 рисовать 8ки (на основании чего) или кадровику принимать и расчетчику считать по данным кадровика

Non-existant user

соответственно если поставить отработанное время 33.6 из нормы 168 на ставку 0.2 то зарплата получается копейки что есть совсем неправильно, возникает вопрос кто прав кто виноват. И Кому под кого подстраиваться табельщику который рисует 1.6 рисовать 8ки (на основании чего) или кадровику принимать и расчетчику считать по данным кадровика

Варианта 2.

1. Если у вас оклад в месяц, то ставите полный график 8 часовой, 0.2 ставки. Тоесть человек работает по этому графику 8 часов но выполняет только часть должности (0.2)
2. Если же у вас почасовая оплата, то ставите полную ставку, но 1.6 часа в день. можно по шаблону...