Здравствуйте.
Ситуация следующая: Сотрудник работает в одной организации, но в двух обособленных подразделениях (разное КПП) на основном месте работе и по совместительству. Как сделать чтобы стандартные вычеты сотруднику предоставлялись только по основному месту работы?
При формировании отчетности по НДФЛ необходимо чтобы все вычеты попадали только в отчет по одному КПП (по основному месту работы)

Добрый день! в настройках НДФЛ поставьте галочку "не распределять по статусам", и выберите статус отнести на "Основное"

Здравствуйте, в настройке КБК есть возможность установить флаг "не применять вычет". Можете начисления сотрудника, где не нужно применять вычет относить на такое КБК, где установлен флаг "не применять вычет".

Может все-таки разработчики примут во внимание учет вычетов не только по КПС, но и по подразделениям.

Татьяна

Добрый день! в настройках НДФЛ поставьте галочку "не распределять по статусам", и выберите статус отнести на "Основное"

В таком случае и сумма налога будет только по основному месту работы, а нужно только вычеты

Татьяна

Здравствуйте, в настройке КБК есть возможность установить флаг "не применять вычет". Можете начисления сотрудника, где не нужно применять вычет относить на такое КБК, где установлен флаг "не применять вычет".

КПС - один для всех начислений и по всем обособленным подразделениям



Все возможные варианты уже испробованы. Здесь требуется доработка конфигурации, чтобы была возможность указать по какому месту работы предоставлять сотруднику вычеты.
Просьба передать замечание в отдел разработки.

Вы хотите для каждого сотрудника определять по статусам работы применять вычет или нет?
Тогда нужно будет создавать "кучу" статусов в справочнике?
Потому что по статусу работы "основное место работы" могут работать сотрудники, которым нужно применять вычет, и сотрудники, которым не нужно применять вычет.
Из этого следуя нужно к каждому сотруднику привязать свой статус работы?Тогда в справочнике их будет очень много.

А если у сотрудника по основному месту работы по какой-то причине не будет заработка (взял отгулы), а по совместительству будет, то вычет просто обязан примениться к зарплате по совместительству. Иначе рискуете в конце года получить излишне удержанный налог по основному месту. Такие ситуации случаются, когда с основного места уходят и переводятся на то, где были по совместительству. И это в справках потом отслеживать еще сложнее. Поэтому лучше тогда, чтобы программа сама распределяла вычет и в справки ставила нужные доли вычетов.

Татьяна

А если у сотрудника по основному месту работы по какой-то причине не будет заработка (взял отгулы), а по совместительству будет, то вычет просто обязан примениться к зарплате по совместительству....

Тоже самое можно сказать и про КБК. Но все же там почему-то такая настройка есть.

Татьяна

Вы хотите для каждого сотрудника определять по статусам работы применять вычет или нет?
Тогда нужно будет создавать "кучу" статусов в справочнике?
Потому что по статусу работы "основное место работы" могут работать сотрудники, которым нужно применять вычет, и сотрудники, которым не нужно применять вычет.
Из этого следуя нужно к каждому сотруднику привязать свой статус работы?Тогда в справочнике их будет очень много.

Нет. Нужно в регистр сведений "Вычеты" - добавить дополнительное измерение "Статус работы", а НДФЛ уже рассчитывается в разрезе статусов работы.

Я рекомендую в КБК такую галочку ставить только в тех, которые относятся к разовым начислениям и целевым фондам, когда четко выдана сумма. В остальных случаях запрещаю это делать, в красках расписывая, чем это грозит в отчетность. Все слушаются

ВЧ5578

Нет. Нужно в регистр сведений "Вычеты" - добавить дополнительное измерение "Статус работы", а НДФЛ уже рассчитывается в разрезе статусов работы.

Можем добавить только в статус флаг, аналогично КБК. Фиксировать?

Татьяна

Можем добавить только в статус флаг, аналогично КБК. Фиксировать?

В таком виде это не имеет смысла. Не нужно ничего фиксировать. Видимо у нас слишком специфический случай и больше такого ни у кого нет.

Передам бухгалтерам, чтобы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ по 7 обособленным подразделениям собирали вручную вычисляя на калькуляторе какая часть вычетов куда попала.

Данная ситуация обусловлена законом,а не вашими "хотелками". Только я бы не в справочник "Статусы работы" добавил "галочку" "Не учитывать вычеты", а в справочник "Подразделения". И 2-ое. мне кажется что разработчики несколько "увлеклись" "галочками". В документе "Изменения" даже в панели "засветили" "ЗаменаВычетов"))). Лучше пусть больше будет "Помощников расчета"