Подскажите, пожалуйста, где настроить статусы работы, которые НЕ должны попадать в записи ЭТК? На пример; у нас есть статус работы "увеличение педагогической нагрузки", который относится к основному месту работы. Нам так нужно, в зп-образования деньги идут на основное место работы, там есть настройка. При переходе на релиз 79,3 автоматически сформировались документы "Запись электронной трудовой книжки" и по этому статусу тоже.

Здравствуйте.

При формировании отчета СЗВ-ТД на закладке "Настройка" есть возможность установить отбор по статусам работы.

В отчете есть. Но записи в ЭТК все равно будут формироваться. Сейчас уволили сотрудника с этого "статуса" - запись появилась. У нас больше ста учреждений, зачем захламлять регистры?

Планируется добавить настройку в статусы и в кадровые документы.

Спасибо

Подскажите пожалуйста, как в печатной форме убрать фразу "не является совместителем"? И что она там делает ?

Добрый день!

В соответствии с порядком заполнения отчет СЗВ-ТД представляется на всех работников организации, в т. ч. и на совместителей .Отчет заполняется в отношении совместителей обоих видов (внешнее совместительство и внутреннее совместительство), а также на лиц, работающих дистанционно. Определяющим здесь является факт наличия трудового договора с работником, а не вид взаимодействия с ним.
Именно поэтому порядком представления отчета предусмотрено отражение сведений о том, является сотрудник совместителем или нет.

Нужно ли требовать от совместителей предоставления заявления о выборе способа ведения трудовых книжек?

Нет. На совместителей обязательность этого требования не распространяется.