Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать при увольнении дни компенсации г/о, если сотрудник оформлен бухгалтером и по совместительству в обособленном подразделении кассиром.
Отпуск начисляли по основному месту и по обособленному.

Заранее спасибо!

Добрый день. Ситуация не ясна. Уточните, что значит "как правильно рассчитать при увольнении дни компенсации г/о"?

Формирую приказ об увольнении,ставлю галочку рассчитывать дни неиспользованного отпуска за весь период
программа считает общее, не делит по основному и по обособке

Разделения нет, т.к. в данной версии конфигурации не ведется учет в разрезе статусов работ.