Добрый день. При составлении отчета за январь выяснилось, что в фонд нач. зар. платы попадают не все суммы. Это суммы сотрудников, у которых статус равен 3. В отчете обрабатываются статусы от 0, 1, 2. Статус 3 появляется у сотрудников, у которых было внутреннее совмещение в другом подразделении в прошлом году и в январе были начислены отпускные по подразделению сотрудника и по подразделению совмещения. Статус у сотрудника в подразделении совмещения равен 3 и суммы не попадают в фонд зар. платы. Как быть?

Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, необходимо анализировать Вашу базу.
Для отправки можно использовать один из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте Hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb). Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.

Обратите внимание, на диске ИТС есть типовая обработка 1С «Изменение конфиденциальной информации» (для конфигураций версий 3.0, 3.5, 4.0), предназначена для очистки информации в информационной базе.
В управляемых приложениях версии ЗП 5.0, 5.5, обработка «Скрытие конфиденциальной информации» встроена в конфигурацию.
Внимание! Обработки: «Изменение конфиденциальной информации» и «Скрытие конфиденциальной информации» запускать только на резервной копии ИБ – процесс необратимый.

Обязательно распишите "по ком проблема формирования". Как формируется отчет - в целом по организации, или в разрезе подразделений.

Наше предприятие относится к МО РФ, никакую информацию мы не имеем права никуда выкладывать. Отчет делается в целом по организации.

Non-existant user

Наше предприятие относится к МО РФ, никакую информацию мы не имеем права никуда выкладывать. Отчет делается в целом по организации.

Если возможно, смоделируйте ситуацию на демобазе и перешлите нам демопример.

Есть сотрудник в подразделении ЭМО, у него есть надбавка по начислению совмещение внутр. в подразделении Управление. Никаких кадровых перемещений при этом нет. В документе Табель ему начисляется оклад по подразделению ЭМО и совмещение по подразделению Управление. Сумма, начисленная по Управлению, в П-4 не попадает, т.к. статус у этого сотрудника при составлении П-4 равен 3. Далее через несколько месяцев сотруднику начислили отпуск и суммы распределились по подразделениям ЭМО и Управление. И опять сумма отпуска по Управлению в П-4 не попадает. Сканы документов прилагаются. Отчет делается в целом по организации.

Спасибо. Ситуация смоделирована по Вашему описанию.
Зафиксировано несоответствие № 6569 и передано в отдел разработки.

Добрый день. Сотрудник умер 29.01.2019. Документ увольнения от 06.02.2019 (как принесли справку о смерти), в документе дата увольнения 29.01.2019. Начисления по ЗП от 06.02.2019. Форма П-4 за февраль отнесла суммы начислений в графу 10, а надо в 8. Если в документе увольнения поставить дату увольнения например 01.02, то все ложиться правильно. Как быть?

Non-existant user

Добрый день. Сотрудник умер 29.01.2019. Документ увольнения от 06.02.2019 (как принесли справку о смерти), в документе дата увольнения 29.01.2019. Начисления по ЗП от 06.02.2019. Форма П-4 за февраль отнесла суммы начислений в графу 10, а надо в 8. Если в документе увольнения поставить дату увольнения например 01.02, то все ложиться правильно. Как быть?

Выполняется положение п.86 "Указаний по заполнению форм статистического наблюдения..." (приказ Росстата 772):

86. В графе 10 показывается вознаграждение лиц, не состоящих в списочном составе работников организации, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов.
В графе 10 также показывается оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности, оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам (по основному виду деятельности) и так далее.
В этой же графе показываются начисленные с задержкой суммы заработной платы, за неиспользованный отпуск и тому подобное уволенным работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник.

В феврале данный сотрудник уже уволен.