Прием сотрудника - Каминсофт

Прием сотрудника

14 фев 2018 11:07 #1
от vika
Сотрудник принят 06.06.2017г. документ "прием- внешний совместителем", сейчас его надо принять по основному месту работы на другую должность. Вопрос каким документом это нужно сделать документ "прием" не проводиться пишет что сотрудник уже принят. Значит документом "совместительство"?
Тема закрыта.

15 фев 2018 11:40 #2
от Boris Nagornov

Сотрудник принят 06.06.2017г. документ "прием- внешний совместителем", сейчас его надо принять по основному месту работы на другую должность. Вопрос каким документом это нужно сделать документ "прием" не проводиться пишет что сотрудник уже принят. Значит документом "совместительство"?

Уволить как Внешнего совместителя и принять на Основное место работы.
Одним документом не получится.
Документ "Совместительство" - для внутреннего совместительства.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, vika
15 фев 2018 11:44 #3
от vika
Спасибо!
Тема закрыта.

16 мая 2018 13:59 #4
от school-svetlova
Добрый день, подскажите пожалуйста: сотрудник принят на должность инженера как внешний совместитель, теперь его надо перевести на эту должность как основную по месту работы. Каким документом это можно сделать (без увольнения и приема).
Тема закрыта.

28 мая 2018 11:56 #5
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Здравствуйте.

В Зарплате 3.0 нет аналитики по статусам работы. Перевести сотрудника со статуса "внешний совместитель" на "основное возможности нет. Вы можете в приеме на работу по внешнему совместительству снять флажок "Внешний совместитель".

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, school-svetlova

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять