Добрый день, работник уезжает в коммандировку в т.ч. на праздничные дни, при расчете по среднему выходит не 30 дней(календарные) а 28, то есть как понимаю выпадает 1-е и 9-е мая. Оплачивать их так понимаю должны в двойном размере, как и какими документами правильно оформить чтобы оплатить 28 дней как есть и 2 праздничных. Заранее спасибо!

В праздники сотрудники в командировке должны отдыхать. На то они и праздники. Эти дни по среднему не оплачиваются.