Будет изменен производственный календарь на март,апрель 2020 года? - Каминсофт

Будет изменен производственный календарь на март,апрель 2020 года?

26 март 2020 11:32 #1
от ООО НПК "Л-Реал"
Добрый день. Подскажите,пожалуйста, в программе будет изменен производственный календарь на март,апрель 2020 года в связи с тем, что дни с 30 марта по 03 апреля объявлены нерабочими?
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Gbctw
26 март 2020 14:17 #2
от Вячеслав
Вы можете легко и непринуждённо изменить Календарь самостоятельно.
меню Операции,
Регистр сведений - Календарь
Два раза щёлкаем мышкой по нужной дате
Сохранить.
В имеющемся документе начало месяца нажать кнопку Обновить.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна, ООО НПК "Л-Реал"
26 март 2020 14:39 #3
от ООО НПК "Л-Реал"
Спасибо.А как отметить эти дни? "Выходной" или "выходной вместо праздника"?
Тема закрыта.

26 март 2020 18:13 #4
от Shundrin

Спасибо.А как отметить эти дни? "Выходной" или "выходной вместо праздника"?


Выходной

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Александр Яговкин, Gbctw и ещё 1 человек сказали спасибо.
27 март 2020 11:39 #5
от ООО НПК "Л-Реал"
Сегодня Роструд опубликовал согласованные с комиссией по Коронавирусом "Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»".

Привожу первую часть цитатой:
Цитата:1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Значит неправильно эти дни отмечать в табеле, как "выходной". И производственный календарь на март, апрель не должен меняться, норма рабочего времени тоже не должна меняться. То есть по производственному календарю в марте должен быть 21 рабочий день.
Советуют установить свой код в табеле или воспользоваться подходящими из Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 (например, НО/34).

В 1С изменили производственные календари, только непонятно на основании чего.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
27 март 2020 12:10 #6
от Shundrin
buh.ru/calendar/2020/
В марте и апреле по 19 рабочих дней.
В программе есть рабочий день - он оплачивается, выходной - не оплачивается. На данный момент других вариантов нет.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна
30 март 2020 19:37 #7
от ООО НПК "Л-Реал"
Не правильно это, что в марте,апреле -19 рабочих дней.Как был 21 день, так и остался.
Вот Контур.Норматив правильно пишет:
Обращаем внимание!
Во избежание возникновения рисков для здоровья граждан дата проведения общероссийского голосования (22 апреля) перенесена на неопределенный срок.
Новая дата будет утверждена отдельным указом Президента РФ (п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 в„– 205).
Также в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 в„– 206 установлено, что дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года признаются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.
Поскольку правовой статус нерабочих дней до конца не определен (они не относятся ни к выходными, ни к праздничным), в производственном календаре этот период отмечен особым цветом и не влияет на значения количества рабочих часов и дней.
По мере появления ясности в календарь будут вноситься изменения.

В марте и апреле они указывают 21 рабочий день.
Вы пишете,что на данный момент других вариантов нет. А потом будут?
Тема закрыта.

30 март 2020 20:31 #8
от Ролен

Не правильно это, что в марте,апреле -19 рабочих дней.Как был 21 день, так и остался.
Вот Контур.Норматив правильно пишет:
Обращаем внимание!
Во избежание возникновения рисков для здоровья граждан дата проведения общероссийского голосования (22 апреля) перенесена на неопределенный срок.
Новая дата будет утверждена отдельным указом Президента РФ (п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 в„– 205).
Также в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 в„– 206 установлено, что дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года признаются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы.
Поскольку правовой статус нерабочих дней до конца не определен (они не относятся ни к выходными, ни к праздничным), в производственном календаре этот период отмечен особым цветом и не влияет на значения количества рабочих часов и дней.
По мере появления ясности в календарь будут вноситься изменения.

В марте и апреле они указывают 21 рабочий день.
Вы пишете,что на данный момент других вариантов нет. А потом будут?


Ну если осталось в апреле 21 рабочих, то еще прибавьте 3 нерабочих и 8 выходных. Чет не получается?

Контур.Норматив я бы не цитировал. Работаю с Контуром. И приходилось объяснять элементарные вещи, на которые у них свое видение.
Все-таки БУХ более авторитетное издание.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
30 март 2020 20:34 #9
от Андрей Ланьшин

Не правильно это, что в марте,апреле -19 рабочих дней.

Вы можете самостоятельно это изменить, так как считаете нужным.

Вы пишете,что на данный момент других вариантов нет. А потом будут?

Когда будет определен правовой статус согласно законодательству.

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Ролен, Ольга Николаевна
31 март 2020 20:33 #10
от ООО НПК "Л-Реал"
Многие рекомендуют придумать свой код для табеля и утвердить его приказом. Я,наверное,так и сделаю. В марте и апреле у меня останется 21 рабочий день. Подскажите,пожалуйста, как в программе мне это сделать?Только при печати вручную?
Тема закрыта.

02 апр 2020 22:40 #11
от Елена Б.
А теперь получается новый календарь и не нужен? Не может же весь апрель состоять только из выходных? Наверное лучше оставить все как есть и март и апрель?
Тема закрыта.

03 апр 2020 10:15 #12
от Анна Терентьева
Добрый день.
А как поступать нам, кто как работали, так и работают? Производственный календарь нам менять не нужно. У нас как бы и сроки выплаты зарплаты не должны меняться (3 апреля выплатили за март) и сроки перечисления НДФЛ (6 апреля)...
Тема закрыта.

04 апр 2020 13:11 #13
от Ролен

Добрый день.
А как поступать нам, кто как работали, так и работают? Производственный календарь нам менять не нужно. У нас как бы и сроки выплаты зарплаты не должны меняться (3 апреля выплатили за март) и сроки перечисления НДФЛ (6 апреля)...


Проверить производственный календарь и внести изменения в соответсвии с действующем для Вашей организации.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Анна Терентьева
04 апр 2020 13:32 #14
от Николай Малышевский

Вы пишете,что на данный момент других вариантов нет. А потом будут?

Когда будет определен правовой статус согласно законодательству.

Моё мнение -- производственный календарь вообще не надо трогать. А поступать примерно так, как делается для гособязанностей.

ИМХО нужно определить какой-то новый вид времени -- "нерабочий день" -- и отражать его в табеле учёта рабочего времени (и, возможно, в справочнике Табель).

К сожалению, порядок расчёта заработной платы за эти дни пока не установлен. Что сказать? Нужны подробные разъяснения Минтруда. Ждём-с...
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
06 апр 2020 10:05 #15
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

В программах планируется реализовать расчет, при котором нормы уменьшаться не будут, а нерабочие дни будут оплачены в табеле как рабочие.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Николай Малышевский
06 апр 2020 12:07 #16
от Николай Малышевский

нормы уменьшаться не будут, а нерабочие дни будут оплачены в табеле как рабочие.

Не забудьте при этом предусмотреть ситуацию, когда часть работников работает, а часть -- на "приостановке".
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Вячеслав
16 апр 2020 12:10 #17
от Вячеслав
Кстати, а как это правильно сделать?
Тема закрыта.

16 апр 2020 12:15 #18
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

Подробно о том, как работать с новым функционалом, описано в дополнениях к описанию релиза (файл NewDoc.doc в каталоге шаблонов обновления).

"Оплата нерабочих дней.

Для оплаты нерабочих дней необходимо, чтобы в производственном календаре для нерабочих дней (с 30 марта по 30 апреля 2020 г.) был выбран вид дня «Нерабочий». Календарь заполняется автоматически при обновлении на релиз 3.0.104.2.
В документе «Начало месяца» для этих дней также будет заполнен вид дня «Нерабочий». Необходимо перезаполнить документы «Начало месяца» на март, апрель 2020 г. Нерабочие дни не уменьшают норму рабочего времени, т.е. в марте для пятидневной недели остаются нормы 21 день, 168 часов, в апреле – 22 дня, 175 часов. Если организация в нерабочие дни продолжает работать, то в документе «Начало месяца» следует поставить флаг «нерабочие дни заполнять как рабочие». В этом случае рабочие дни будут заполнены в соответствии с рабочим днями в табеле. Если рабочие дни необходимо заполнять не по всем табелям, то часть табелей нужно добавить в документ со снятым флажком, а часть с установленным (таким образом можно разделить сотрудников на работающих и не работающих).
Если необходимо уменьшить норму рабочего времени на нерабочие дни, то в форме констант на закладке «Прочее» нужно поставить флаг «нерабочие дни уменьшают норму рабочего времени» (этого делать не рекомендуется).
При заполнении табеля учета рабочего времени для нерабочих дней будет заполнено обозначение «ОН 8», т.е. «оплачиваемый нерабочий». При необходимости, можно изменить обозначение нерабочего дня в справочнике «Виды времени» (меню «Справочники/Другие внутренние справочники/Виды времени». Если сотрудник работает в нерабочие дни, то в табеле учета рабочего времени ему необходимо поставить явку.
При расчете табеля сумма оплаты за нерабочие дни будет рассчитана в том же объеме, что и за рабочие."

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Вячеслав, ООО НПК "Л-Реал"
16 апр 2020 15:31 #19
от Вячеслав
Спасибо за комментарий.
Как быть, если часть сотрудников не работают, а часть работает.
Ведь табель то один? И в этом табеле, у нас ли бо все дни рабочие, либо нерабочие для всех, без исключения.
Заводить два документа "Начало месяца?
Тема закрыта.

16 апр 2020 15:58 #20
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

Можно или создать второй рабочий табель с такими же настройками и, на этот период, на него перевести тех сотрудников, которые, например, работают. В документе "Начало месяца" для этого табеля рассчитать нормы с флажком "«нерабочие дни заполнять как рабочие».
Или вручную в документе "Табель учета рабочего времени" у тех, кто работает, исправить дни оплачиваемых невыходов на явки.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять