Еще одна проблема "вылезла" по помощнику "СЗВ-ТД".
Есть документ "Изменения", есть справочник "Должности".
К справочнику "Должности" привязаны некие параметры для расчета заработной платы.
В ряде случаев расчетчики заработной платы заводят точно такую-же должность (с таким же наименованием), но к ней привязаны другие параметры расчета заработнjй платы и переводят туда сотрудника документом "Изменения".
Например стал водитель льготником, ему расчетчики завели точно такую-же должность водитель, но к ней привязана льгота (на закладке "Условия труда" заполнены особые условия и класс условий труда ) и перевели его туда документом изменения с даты ее возникновения.
Что мы имеем по факту при такой ситуации-
1. В трудовой книжке изменений нет, он как был водителем так и остался.
2. Для программы Камин эти две должности разные со всеми последствиями. И этот документ изменения, в частности сделает движения в регистр сведений "Записи ЭЦП".
Проблема заключается в том, что в таком случае сведения в ПФ подавать не надо, если их подать они будут неверными, это будет нарушение.
Все вышеизложенное актуально и для документа "Запись электронной трудовой книжки", туда попали такие документы изменения (не только когда стал льготником, но когда менялась, например статься затрат и для этого также заводили другую должность).
Если вы скажете что надо было менять существующую должность, то я возражу сразу. Например на должности водитель трудилось 10 человек а льтником стал один из них.
Кроме того, если вносить измнения в существующую должность (грубо говоря если бы гипотетически все 10 водителей стали льготниками с одинаковыми условиями) тогда при перепровении документов прошлым периодом цифры поменяются, поэтому нельзя менять существующую должность. то есть расчетчики все делали верно.
Надо как-то обдумать эту ситуацию, хотелось бы узнать мнение разработчиков по этому поводу, скоро сдавать отчет, лично у нас очень много сотрудников, физически проверить и исправить каждого в документе "Запись электронной трудовой книжки" нашей кадровой службе практически не реально. К сожалению, одну и туже должность можно и завести по разному типа "водитель автобуса" и "автобуса водитель" но это уже не так часто, а вот когда она идентична по названию надо бы как-то не учитывать это изменение и документ "Запись электронной трудовой книжки" переформировать на 01.01.20.