Добрый день.
У нас устраивается на работу девушка, трудовую не предъявляет (нет ее вообще или не хочет показывать, я не знаю). Могу я на нее сразу завести ЭТК (естественно, после ее заявления)? Тогда в СЗВ-ТД будет на нее документ ПРИЕМ и заявление о переходе на ЭТК, верно?
Спасибо.

"Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки."
www.pfrf.ru/etk/

Спасибо за ответ. Я это все читала и достаточно подробно. В данном случае меня смущает один момент, а если у нее есть трудовая на руках и в этой трудовой не будет записи о переходе на электронную трудовую, и она с этой бумажной трудовой пойдет устраиваться в другой место. Возникнет путаница, это ее ответственность?

Добрый день. Нет записи, т.к. трудовую скрыла. И как якобы впервые поступившая на работу, написала заявление на ЭТК.