Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Сотрудник уходит в отпуск по беременности у родам. Как освободить ставку?

Сотрудник уходит в отпуск по беременности у родам. Как освободить ставку? 5 мес. 2 нед. назад #1

  • Владимир
  • Владимир аватар
  • на форуме
  • Новый участник
  • Сообщений: 2
  • Репутация: 0
На время нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске до трех лет будет браться новый сотрудник. Как освободить ставку?
Тема заблокирована.

Сотрудник уходит в отпуск по беременности у родам. Как освободить ставку? 5 мес. 2 нед. назад #2

  • Екатерина
  • Екатерина аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 47
  • Спасибо получено: 69
  • Репутация: 5
Добрый день.
Ставку сотрудницы освобождать не нужно. Принимайте сотрудника на период отсутствия основного сотрудника, программа позволит провести документ и выдаст информационное сообщение.
Екатерина Бархатова, фирма Камин
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Владимир
Время создания страницы: 0.115 секунд
Работает на Kunena форум