1. Как заполнить Классификатор занятий Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014(МСКЗ-08)?
Или это делается все вручную?
2. При заполнении отчета СЗВ-ТД за январь 2020 по кнопке ЗАПОЛНИТЬ не подбираются все работающие, подобрался только тот сотрудник, который был уволен в январе 2020.
ПФР разъясняет, что в январском отчете должны быть поданы все работающие сотрудники, а дальнейшие отчёты должны содержать только изменения.
Как исправить ситуацию?
Вопрос 2 смогли сделать по кнопке ПОДБОР все работающие

Добрый день.
1. Уточните пожалуйста, для чего вам нужен полный справочник классификатор. Вы используете много групп и подгрупп данного классификатора?
2. Отчет СЗВ-ТД в данный момент еще дорабатывается, изменения войдут в ближайший релиз.
Согласно правил заполнения и предоставления отчета за январь 2020 г. программа верно подобрала сотрудника, уволенного в январе, т.к. у застрахованного лица произошел случай - увольнение.
По кнопке Подбор - заполняются все сотрудники, работающие в организации.

добрый день!
1.Полный справочник нам не нужен, но было бы хорошо, если была возможность подбора из классификатора
2 . Не очень устраивает срок , который указан вами на повторную доработку. При 1-ой попытке работать с отчетом не получилось: практически никакие графы не заполнились

strag

1. Как заполнить Классификатор занятий Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014(МСКЗ-08)?
Или это делается все вручную?
2. При заполнении отчета СЗВ-ТД за январь 2020 по кнопке ЗАПОЛНИТЬ не подбираются все работающие, подобрался только тот сотрудник, который был уволен в январе 2020.
ПФР разъясняет, что в январском отчете должны быть поданы все работающие сотрудники, а дальнейшие отчёты должны содержать только изменения.
Как исправить ситуацию?
Вопрос 2 смогли сделать по кнопке ПОДБОР все работающие

Разрешите с Вами не согласиться, вот выдержка из памятки ПФ:" при отсутствии в течение 2020 г. у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи Заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем представляются не позднее 15 февраля 2021 года.". Как нам разъяснили в ПФ, что в феррале 2020 года мы подаем сведения только на тех работников, у которых имеются кадровые изменения в январе 2020 года и одновременно, на этих же работников подаем сведения за весь период работы на предприятии на 01.01.2020 года, а если у работника в 2020 году не было никаких изменений, то подаем на него сведения уже в феврале 2021 года за весь период работы на предприятии. Таким образом получается, что, если нет текучки на предприятии, то и отчет должен быть за январь не большой? Поправьте меня, если я ошибаюсь.

Добрый день.
1. По вашему обращению зарегистрировано и передано в отдел разработок Предложение № 366. Регистрация Предложения не гарантирует его реализацию.
Статус Предложения и резолюцию по нему вы можете отслеживать через пару дней по ссылке www.kaminsoft.ru/products/tasks.html
2. Планируемый срок выхода релиза с изменениями 31.01.2020г.
Всех сотрудников подбирать в отчет не нужно. Только сотрудника, у которого произошел случай, одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. (Пункт 1.7 Раздел 1. Общие положения - Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»).

Здравствуйте! В отчет попадают все сотрудники, у которых были временные переводы. А насколько нам пояснили, должны только те сотрудники, у которых постоянный перевод. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации. Спасибо!

Надежда

Здравствуйте! В отчет попадают все сотрудники, у которых были временные переводы. А насколько нам пояснили, должны только те сотрудники, у которых постоянный перевод. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации. Спасибо!

Здравствуйте.

Проверено на релизе 3.0.51.1, если в Изменении трудового договора установлена дата окончания, то данные изменения в отчет СЗВ-ТД не попадают.