|
Видеоролик по релизу 5.0.58 |
Отчет "Расчетный листок" - возможность печати нескольких расчетных листков на странице.
В отчет добавлена возможность настройки количества расчетных листков, размещаемых по вертикали и по горизонтали на листе. Если количество расчетных листов по горизонтали больше одного, то в этом случае некоторые настройки отчета будут недоступны. Например, вывод данных НДФЛ или страховых взносов.
Отправка ЭЛН в ФСС: хранение истории обмена данными с ФСС.
Для хранения истории обмена данными ЭЛН с ФСС добавлен новый регистр сведений "Сведения об ЭЛН". При получении данных ЭЛН в документе "Расчет пособия по временной нетрудоспособности" производится запись данных в регистр. После расчета больничного листа работодателем производится отправка с помощью документа "Реестр ЭЛН для отправки в ФСС". При успешной отправке данных ЭЛН в регистре будет зафиксирована дата отправки. Если ЭЛН будет отклонен, то в регистр будет записана причина, по которой ФСС отклонил реестр. Получить данные о текущем состоянии отправки ЭЛН можно с помощью отчета "Сведения об ЭЛН". Сформировать его можно с помощью одноименной команды, расположенной в форме реестра.
Документ "Запрос в ПФ РФ (ЗППВ)".
Новый документ "Запрос в ПФ РФ (ЗППВ)" применяется в том случае, когда нужно подать в Пенсионный Фонд РФ "Запрос сведений об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста (ЗППВ)" согласно Федеральному закону от 03.10.2018 г. №353-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Документ можно открыть из раздела "Отчетность", группа "Пенсионный фонд".
При нажатии на кнопку "Заполнить", табличная часть будет заполнена (согласно настройкам) предпенсионерами (до пенсии не более 5 лет) с учётом переходного периода увеличения пенсионного возраста. Полученный документ можно отправить в Пенсионный фонд РФ, сформировать печатную форму.
Документ "Ввод остатков отпусков".
В документ добавлена возможность устанавливать даты начала учета отпусков для сотрудников. Для этого в документ добавлена табличная часть, в которой указывается сотрудник и дата начала учета отпусков.
При расчете остатков отпусков расчет будет начинаться с этой даты. Предыдущие периоды с даты приема учитываться не будут. Увидеть установленную дату можно в справочнике "Сотрудники" после перехода в "Отпуска сотрудника".
Табель учета рабочего времени. Ввод нескольких видов времени в один день.
В настройки документа добавлен флажок "несколько видов времени в один день".
После установки данной настройки для ввода времени в ячейку будет открываться отдельная форма, где можно будет указать несколько видов времени.
При выводе на печать время будет отображаться в виде "Я/ПВ".
Документ "Прекращение отпуска по уходу за ребенком".
В документ "Прекращение отпуска по уходу за ребенком" добавлена возможность одновременного прекращения документов "Кадровый приказ на отпуск" и "Расчет пособий по временной нетрудоспособности", если они относятся к одному событию. При возникновении такой ситуации, отображается кадровый и расчетный документ, появляется возможность их одновременного прекращения.
Добавлена возможность резервирования штатных единиц.
Возможность доступна, только если в организации ведётся штатное расписание. Для включения этого функционала необходимо в настройках учёта установить флажок "использовать резервирование штатных единиц". После этого в документе "Штатное расписание" будет доступен режим "резервирование". При этом доступна кнопка "Заполнить резерв", по которой заполняется весь резерв на текущую дату. При резервировании можно заполнить или выбрать сотрудника.
Также добавилась возможность заполнить из резерва штатное расписание. Вариант заполнения указывается в меню, выпадающем после нажатия кнопки "Заполнить".
В отчёте "Печать штатного расписания" для вида отчёта "Штатное расписание и расстановка", появилась возможность управления выводом зарезервированных штатных позиций.
В документах "Кадровый приказ на отпуск" и "Расчет по среднему" добавлена возможность указать что вместо отпуска была выплачена компенсация.
В справочник "Сотрудники" в "Отпуска сотрудника" добавлен признак "Выплачена компенсация". Это означает, что произведена замена отпуска денежной компенсацией. Данный признак устанавливается при регистрации отпуска документами "Начисление по среднему" и "Кадровый приказ на отпуск". Если в документе "Начисление по среднему" установлен флажок "не проводить время" в целом или только "дополнительного отпуска", то будет считаться, что выплачена денежная компенсация. При проведении такого документа в регистре "Отпуска сотрудника" установится признак "Выплачена компенсация". В табличную часть документа "Кадровый приказ на отпуск" добавлена колонка "Выплачена компенсация", она отображается при установке флажка "добавить запись об отпуске", расположенного в форме настроек документа, при проведении этот признак отобразится в регистре "Отпуска сотрудника". При формировании отчёта "Личная карточка Т2" с флажком (выводить компенсацию в разделе "Отпуск") будет учтен признак "Выплачена компенсация".
Справочник "Виды удержаний".
В справочник "Виды удержаний", добавлен флажок "Рассчитывать базу без учета РК, СЕВ". Флажок отображается при наличии базы в удержании и типа региона одной из организаций "Северный" или "С районным коэффициентом".
При установленном флажке база удержания в документах "Удержание" и "Расчет постоянных удержаний" будет рассчитана без учета районного коэффициента и северной надбавки.
Документ "Доплата до минимума".
В документ "Доплата до минимума" добавлен флажок "учитывать изменение количества ставок в течение месяца". При установленном флажке количество ставок будет рассчитано с учетом изменений, т.е. в строке будет заполнено среднее значение количества ставок за месяц. Пример расчета. У сотрудника произошло изменение количества ставок с 0.5 до 1 с 12.08.2019. Норма дней за месяц - 22, с количеством ставок 0.5 - 7 дней по норме, с количеством ставок 1 - 15 дней по норме. Среднее количество ставок будет рассчитано как 0.5*(7/22)+1*(15/22) = 0,84091. Это значение будет использоваться при расчете доплаты при установленном флажке "учитывать количество ставок".
В документе "Увольнение" добавлена возможность рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск для списка сотрудников.
В документ "Увольнение" с установленным признаком "список сотрудников" добавлена возможность рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск для каждого сотрудника. Для этого в командую панель табличной части добавлены команда "Рассчитать компенсацию" всем или одному сотруднику. По команде будут создаваться документы "Начисление по среднему", в которых будет выполнен расчет компенсации.
Проверка файлов программой ПО ПД в документах "СЗВ-Стаж", "СЗВ-М", "АДВ-1,2,3".
Программное обеспечение используется для проверки документов в электронном виде для последующего представления их в органы ПФР.
Для запуска программы проверки нажмите на кнопку "Проверить выгрузку".
При первом запуске необходимо будет настроить путь к программе. Выберите каталог установленной программы ПО ПД.
После проверки файла будет выдан протокол проверки отчетности.
В универсальном журнале документов добавлена возможность открывать закладку документа при его записи.
В настройки универсального журнала добавлен флажок "при записи документа переходить на его закладку". При записи любого документа в универсальном журнале документов будет активизироваться закладка, которая содержит записанный документ.