Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата
Для кого предназначен: для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу:
- для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки,
- для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы,
- для ведения бухгалтерского учета.
Основная цель курса: дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.
Продолжительность курса: 24 часа.
Содержание курса:
Учет основных средств и нематериальных активов
- Учет оборудования и объектов строительства.
- Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств.
- События и состояния ОС, модернизация, перемещение, комплектация и инвентаризация ОС.
- Выбытие основных средств.
- Начисление амортизации.
Планирование ремонтов и обслуживания основных средств
- Управление ремонтами ОС.
- Нормативы обслуживания.
- Формирование заказов на обслуживание ОС.
Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР
- Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР.
- Принятие к учету.
- Амортизация.
- Продажа и списание.
Учет спецодежды и спецоснастки
- Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание из эксплуатации.
- Погашение стоимости.
Управление кадрами
- Учет информации о физических лицах и сотрудниках.
- Штатное расписание.
- Учет кадров (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
- Учет занятости персонала.
- Графики работы сотрудников.
- Табель учета рабочего времени.
- Учет отсутствия сотрудников на рабочем месте (отпуска, командировки, невыходы).
- Воинский учет.
- Персонифицированный учет.
Учет и начисление заработной платы
- Начисления и удержания.
- Учет плановых и разовых начислений и удержаний.
- Расчет заработной платы.
- НДФЛ. Начисление налогов.
- Отражение в бухгалтерском учете заработной платы и налогов.
- Расчеты с персоналом.
- Отчетность.
Регламентированный учет
- Закрытие месяца.
- Регламентированные отчеты.