Обратите внимание: | новости партнеров:

     Вопрос: Как учитывать сверхурочные часы работы сотрудников с помощью ТУРВ? 

     Для ввода графика работы сотрудника за месяц предназначен документ «Табель учёта рабочего времени» с учётом времени работы в вечернее, ночное время и сверхурочной работы.

     При заполнении документа «Табель учёта рабочего времени» по кнопке «Подбор», автоматически заполнится табличная часть документа.

     Информация о сверхурочной работе сотрудника вводится вручную по каждому дню расчётного периода, автоматическое заполнение здесь не предусмотрено. Поэтому при вводе сверхурочного времени часы работы сотрудника необходимо вводить в дополнительной строке. Количество строк для видов времени регулируется в нижней части документа «Табель учёта рабочего времени». В столбец дополнительной строки необходимо ввести вид времени «С» («Продолжительность сверхурочной работы») и через пробел заполнить количество часов.

     Введённые данные об отработанном времени из документа «Табель учёта рабочего времени» будут учитываться в документе «Табель», при установленном флажке «формировать по данным табельного учёта».

Пример:

     Имея график работы «пятидневная рабочая неделя», сотрудник отработал за март 2018 года 163 часа, из них: 159 часов по установленной месячной норме и 4 часа сверхурочно 6 марта.

     В программе необходимо выполнить следующее.

  1. Ввести регламентный документ «Начало месяца» за март 2018 года, выбрав вид табеля «5-дневная неделя». В документе определяются нормы дней и часов по табелю за месяц.
  2. Ввести документ «Табель учёта рабочего времени» за март и заполнить табличную часть документа с использованием кнопки «Подбор». Затем необходимо заполнить количество строк для видов времени. В нашем случае добавляем для нужного нам сотрудника дополнительную строку и в ней указываем на дату 6 марта продолжительность сверхурочной работы 4 часа – «С 4». Таким образом отразится фактически отработанное сверхурочное время – 4 часа. Получилось, что по данному сотрудни- ку заполнены две строки: первая – для основного вида времени, вторая (дополнительная) для указания времени сверхурочной работы. Нужно провести документ, нажав кнопку «Провести и закрыть».
  3. Для начисления заработной платы нужно ввести документ «Табель» за март 2018 года, на закладке «Настройка» необходимо поставить флажок «Формировать по данным табельного учёта».

     Вопрос:Как в программе произвести смену фамилии сотруднику, чтобы сохранить историю? 

     В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Главное» по ссылке «Изменить ФИО» введите новую фамилию и дату, с которой вступило в силу изменение. Запишите и закройте форму.

Добавить комментарий


Продукты КАМИН
Продукты 1С
Обучение
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета
- 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
- КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
- КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5
- КАМИН:Расчет заработной платы 3.0
- КАМИН:Кадровый учет 3.0
- КАМИН:Тарификация 2.0
Отраслевые решения
- 1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0
- КАМИН:Общепит 3.0
- Информационно-поисковые системы
- 1С для налогового и бухгалтерского учета
- 1С для бюджетного учета и некоммерческих организаций
- Комплексная автоматизация бизнеса на 1С
- 1С для Торговли
- 1С для Отелей и Ресторанов
- Отраслевые программы и дополнения к 1С
- Книги, учебные и методические материалы 1С

Общее

- Личный кабинет
- Часто задаваемые вопросы
- Заказать презентацию
- Купить в вашем регионе
- Форум
- Сертифицированные курсы по программам 1С
- Сертифицированные курсы по программам КАМИН
- Обучение партнеров
- Повышение квалификации для бухгалтеров
- Бухгалтерские курсы
- Сертификация
- Тренинги по продажам
- Расписание УЦ КАМИН
- Курсы для школьников
- Сведение об образовательной организации

Copyright © 1992-2017, «КАМИН». Все права защищены. | г. Калуга, пер. Теренинский, д.6а | Тел./факс: +7 (4842) 27-97-22 | Линия консультаций: +7 (4842) 27-97-44